|
キャリア論を学んでいる友人によれば、 世の中には、起業家やフリーランサーなどの人材を輩出しやすい会社 というものがあるそうです。 例えばリクルートなどがその代表格らしいです。 確かにリクルート出身の経営者やフリーランサー、転職者によく出会います。 人材排出企業には、独立心や自立心、チャレンジ精神の旺盛な人材を 育む企業風土があるのでしょう。 最近、私が以前勤めていた会社の出身者が 色々なところで活躍しているのを目にすることが多くなってきました。 どうやら隠れた人材輩出会社になっているようです。 技術系、しかもドメスティックなガテン系企業の中では珍しいかもしれません。 意外なのは、サラリーマン時代の仕事とは違う分野に転進して成功している人が 結構多いということです。 私のいた会社の場合は、仕事の多くが、個人の裁量でコントロールできる自己完結型に なっていることや、常に社外の利害関係者と協調をとることが求められることなどが、 独立心や自立心の旺盛な人材を育む土壌となっていたように感じます。 また、資格取得を奨励しているので、同業他社に比べて様々な資格取得者が多いのですが、 転職した元同僚からは「資格があるから有利な転職ができた」という声をよく聞きます。 話題の人気ブログランキングへ |
| << 前記事(2008/11/11) | トップへ | 後記事(2008/11/18)>> |
| タイトル (本文) | ブログ名/日時 |
|---|
| 内 容 | ニックネーム/日時 |
|---|
| << 前記事(2008/11/11) | トップへ | 後記事(2008/11/18)>> |